城市转型，干部先行，这是时代的强音、历史的责任。我们要进一步激发昂扬向上的斗志，坚定久久为功的恒心，谋发展想在前，抓落实冲在前，以自身转型新成效推动住房城建事业大发展，为加快城市转型发展、建设宜居宜业山水园林城市、打造幸福美丽新铜陵再立新功。

　　城市转型发展是当前和今后一个时期全市经济和社会发展中带有全局性、根本性和战略性的问题，也是我市经济社会发展过程中刻不容缓、亟待解决的重大现实问题。广大干部是城市城建的管理者、经济社会发展的领路人，要实现转型发展，关键在于干部。市住房城建委承担着城乡建设管理的重要职能，肩负着城市建设管理转型升级的重大使命，全委系统广大干部，必须进一步提振精气神、强化执行力，勇当干部转型先行者、城市转型排头兵。

　　第一，要解放思想，做理念转型的先行者。一是要树立国际化理念。在城市建设中，我们要始终坚持国际视野，培育世界眼光，瞄准国际一流，高水平设计、高质量建设，更多地体现时尚元素，彰显城市活力，力求城市建设与世界接轨。二是要树立绿色发展理念。我们要始终坚持以人为本，在城市建设中，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的思想，更多地体现对人、自然和历史文化的尊重，突出实施好城市绿化提升和森林增长工程，大力推进绿色建筑建设，不断提升城市建设的品位和水平，改善群众的生活环境和居住条件，让群众享受到更多的城市化和城市现代化的成果，努力实现人、建筑、自然和谐共生。三是要树立产城一体理念。要进一步树立城市建设既是事业更是产业的思想，把城市建设作为一个具有较大市场潜力的产业领域和投资领域，将其作为拉动经济、扩大内需、刺激消费的持久动力，努力协调和处理好建筑业、房地产业与城市的空间关系，保持合理的空间尺度。四是要树立精致精细的理念。在加快城乡建设中，进一步增强质量第一意识，全力打造精品工程。在城市管理上，进一步增强“精心、精细、精致”意识，以更优的机制、更严的制度，把城市管理好、维护好，突出抓好滨江生态公园管护工作，力争将滨江生态公园打造成市政园林管护的样板工程。

　　第二，要提升素养，做能力转型的先行者。一要在加强学习中提升谋划能力。市住房城建委承担着全市城乡建设谋划的重要职能，面对城市转型的新课题，我们必须进一步提高城市建设的谋划能力，围绕“中国古铜都·生态山水城”的城市建设发展目标，按照“拉开城市框架、完善城市功能、提升城市品位、塑造城市特色”的总体思路，科学编制城乡建设计划，推动城市建设转型，更好地展现城市转型的新成果。二要在加强学习中提升攻坚能力。当前，改革进入深水区、转型迈入关键期，各类矛盾不断显现，特别是住建委作为一个大系统，既要面对城市建设管理体制机制方面的问题，又要面对企业改制历史遗留问题;既要面对房地产市场下行压力较大的问题，又要面对推进项目建设、拉动投资的问题;既要面对加快城市建设的问题，又要面对现有财力状况对城市建设规模影响的问题;既要面对加快棚户区改造等民生问题，又要面对化解矛盾、维护社会和谐问题等。我们必须进一步拿出破解难题的勇气，提升攻坚克难的能力，妥善解决各类问题，化解各种矛盾，更好地推进城市建设与管理。三要在加强学习中提升创新能力。城市转型是一个崭新的课题，推动城市转型本身就是一个不断探索革新的过程。我们要准确把握住房城建工作发展定位，不断提升创新能力，敢于摆脱过去一切僵化行为方式的束缚，敢于突破一切阻碍转型发展的条条框框和陈规陋习，敢于试行政策法规没有明令禁止的创举，敢走前人没有走过的路，用坚定的信心、持久的恒心和足够的耐心，推动城市更好更快地转型。

　　第三，要立说立行，做作风转型的先行者。一要大兴求真务实之风。面对城市转型新形势，我们要坚持辩证思维、尊重规律，研究和把握住房城建工作的根本问题和主要矛盾，把科学精神和务实作风结合起来，做到摸实情、说实话、出实招、求实效，扎实抓好每一件实事，真正把心思放在干事业上，把本领用在促发展上，把功夫下到抓落实上，力戒心浮气躁，真正使住房城建事业发展经得起实践、群众和历史的检验。二要大兴立说立行之风。转型升级的过程从某种意义上说也是发现机遇、抢抓机遇的过程。机不可失，时不再来，抓住机遇就能顺势而为、有大作为。我们要杜绝“等、靠、要”的思想，充分调动主观能动性，以只争朝夕的精神、雷厉风行的作风抢抓发展机遇，推动工作落实，在转型升级进程中建功立业，特别是对当前正在开展的市政公用领域ppp试点工作，要咬定目标，抢抓机遇，积极争取，稳步实施，为城市转型注入新动力。三要大兴敢于担当之风。担当大小，体现着干部的胸怀。面对城市转型的硬任务，我们要能挺身而出，关键时刻要站得出来、顶得上去，面对失误时要勇于承担责任，面对歪风邪气时要敢于坚决斗争。要坚决防止怕出事就不敢担事，怕惹事就不主动做事。