北京中智百高教育集团运营发展纲要

　　一、战略方向

　　始终以建筑高新技能人才职业教育为发展基石。

　　二、主要任务

　　1、制定并实施校企合作高新人才培养工程计划。

　　引入高校合作实施专业共建、课程共建、学分互认的校企合作高新人才培养工程计划;到2025年，力争培养在校大学生戴有【百高人才】徽标的建筑高新人才100万人。

　　2、制定并实施项目合伙人制商业运营孵化计划。

　　引入社会力量办学，以百高教育完整的职业教育课程运营体系平台，实施【项目合伙人制】的商业运营孵化计划，到2020年，力争核准并授予100个项目合伙人资格，在属地承办项目合伙分校300所，培养社会行业从业人员戴有【百高人才】徽标的建筑高新人才100万精英。

　　3、制定并实施铸造百高人才职业教育品牌计划。

　　引入行业某一专业领域专家级人才队伍，实施铸造【百高人才】徽标的职业教育品牌计划，实施创建1000学时精品课程体系计划，到2025年，力争并入专家级人才队伍100人，完成创建完整的精品课程体系20个项目，塑造高素质项目运营团队100人。

　　4、制定并实施上市计划。

　　并购社会优质教育机构和院校，实施百高教育集团在创新层上市计划，到2025年，力争并购或收购优质教育机构及院校50所，将百高教育集团推向主板市场。